近日，漳州在全省率先出臺《關心關愛網約車司機群體若干措施（試行）》，進一步推動漳州市網約車司機群體權益保障工作走深走實，提升網約車司機群體的獲得感、幸福感。據了解，《若干措施》聚焦黨建引領、能力提升培訓、網約車平臺派單、柔性執(zhí)法、網約車保險優(yōu)惠便利、子女教育保障、健康體檢、醫(yī)療互助、靈活就業(yè)人員公積金繳存等方面，提出12項具體舉措。（2025年3月1日 福建日報）

網約車司機群體作為新就業(yè)群體的重要組成部分,已成為滿足社會多維發(fā)展不可或缺的力量。漳州率先出臺《關心關愛網約車司機群體若干措施（試行）》，聚焦司機群體的急難愁盼，從多個維度提出具體舉措，不僅為網約車司機群體撐開了權益保護傘，也為網約車行業(yè)的健康發(fā)展注入了強大動力，彰顯出城市治理的溫度與溫情。

從司機的角度看，這12項舉措是對他們努力工作、辛勤付出的有力回應。網約車司機工作時間長、強度高、壓力大、節(jié)奏快，生活上面臨著諸多困難。子女教育保障、保險優(yōu)惠、健康體檢、醫(yī)療互助、公積金繳存等措施，既是對網約車司機當下現實生活的關切，也是對其長遠職業(yè)發(fā)展的托舉，能夠使其在社會的關心關懷中更加安心安定地工作，實現有尊嚴、有保障、有奔頭、有未來的勞動。

對整個行業(yè)來說，這些措施是行業(yè)規(guī)范發(fā)展的助推器。網約車行業(yè)發(fā)展迅猛，但也存在著一些問題，如不合理派單導致司機空駛率高、收入不穩(wěn)定，造成網約車司機“離職潮”等現象。如今，漳州實行“優(yōu)派積分”機制，依托公平公正的積分體系，根據司機的營運安全、營收排名、服務質量等進行評分，并在營運時間、平臺排班、優(yōu)質訂單指派上對表現優(yōu)秀的司機予以傾斜，為司機提高營運收入提供了可靠保障，有助于吸引更多優(yōu)秀的新司機加入，能夠促進行業(yè)科學化、規(guī)范化、健康化發(fā)展。

就全社會而言，出臺關心關愛網約車司機的具體舉措更是有著深遠的意義。作為城市出行的重要補充，網約車服務質量直接關系市民的出行體驗和城市形象。關心司機生活、保障司機權益，能夠進一步規(guī)范網約車經營行為、提升網約車服務水平，讓市民出行更便捷、更舒適、更安全、更高效，增強城市吸引力。同時，“小切口”治理往往會推動行業(yè)“大變革”，關心、關懷、關愛新就業(yè)形態(tài)勞動者，有助于營造更加和諧、文明、公平、友愛的社會氛圍，激發(fā)更多人投身新興行業(yè)，為經濟發(fā)展增添新的動能、注入新的活力。

關愛和守護，需要“雙向奔赴”。網約車司機等奮斗在一線的新就業(yè)形態(tài)勞動者，需要全社會給予更多關心關注，用心用情為他們排憂解難。期待能有更多的城市推出更多的利好政策和暖心措施，共同營造更加溫暖、更有溫度、更感溫情的就業(yè)環(huán)境，讓每一位勞動者都能在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為社會的發(fā)展和進步貢獻力量。（蔡鎮(zhèn)元）