2025年全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)1222萬(wàn)人，創(chuàng)歷史新高；同時(shí)，部分行業(yè)經(jīng)營(yíng)承壓，“白領(lǐng)”崗位數(shù)量增長(zhǎng)趨緩甚至萎縮。調(diào)整職業(yè)路徑，投身技能型“藍(lán)領(lǐng)”工作，成為一部分年輕人應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)的務(wù)實(shí)之舉。（8月8日《人民日?qǐng)?bào)》）

在勞動(dòng)力市場(chǎng)不斷變化的今天，“白領(lǐng)”和“藍(lán)領(lǐng)”的界限早已不像過(guò)去那樣涇渭分明。無(wú)論是穿西裝坐辦公室，還是穿工裝在生產(chǎn)線操作，歸根結(jié)底，決定一個(gè)人職業(yè)價(jià)值的，不是“領(lǐng)子”的顏色，而是手中的“真本領(lǐng)”。

本領(lǐng)是立身之本。面對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)更迭，崗位需求在變化，傳統(tǒng)認(rèn)知也在變化。曾幾何時(shí)，“白領(lǐng)”似乎意味著體面，“藍(lán)領(lǐng)”容易被誤解為低端；如今，許多藍(lán)領(lǐng)崗位技術(shù)含量高、收入穩(wěn)定、晉升空間大，不少崗位甚至超過(guò)部分白領(lǐng)收入。無(wú)論是藍(lán)領(lǐng)還是白領(lǐng)，如果缺乏核心能力和過(guò)硬技能，都會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。

現(xiàn)代制造業(yè)、信息技術(shù)、新能源、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，對(duì)技能的要求正在迅速提升，既需要?jiǎng)邮帜芰?，也需要知識(shí)儲(chǔ)備；既要有專業(yè)技術(shù)，也要有學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力。一個(gè)高級(jí)數(shù)控技工，背后是精準(zhǔn)到微米的操作與對(duì)設(shè)備原理的透徹理解；一名高端家政服務(wù)人員，不只是做家務(wù)，還要懂心理、懂營(yíng)養(yǎng)、懂文化。白領(lǐng)也好，藍(lán)領(lǐng)也罷，只有把技能練到家、學(xué)到精，才能在崗位上立得住、走得遠(yuǎn)。真本領(lǐng)，是在崗位上“不可替代”的底氣。

長(zhǎng)期以來(lái)，不少年輕人擇業(yè)時(shí)受“唯學(xué)歷、唯職位”的影響，忽視了職業(yè)技能的價(jià)值。事實(shí)上，高技能人才不僅是產(chǎn)業(yè)鏈的重要支撐，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量引擎。社會(huì)應(yīng)當(dāng)破除偏見，讓更多青年看到技能型崗位的成就感和上升通道；教育體系應(yīng)打通學(xué)術(shù)教育與職業(yè)教育的壁壘，讓職校畢業(yè)生和高校畢業(yè)生一樣，能夠憑本領(lǐng)實(shí)現(xiàn)多元發(fā)展；企業(yè)要優(yōu)化技能人才評(píng)價(jià)體系，讓實(shí)績(jī)和能力成為晉升的主要依據(jù)，而不是僅看文憑和年限。

成長(zhǎng)要靠平臺(tái)，也要靠自身。國(guó)家和社會(huì)正在為技能人才成長(zhǎng)鋪路：加大職業(yè)教育投入、完善培訓(xùn)體系、提高福利保障、拓寬發(fā)展通道，這為青年成長(zhǎng)提供了肥沃土壤。但機(jī)遇從不自動(dòng)兌現(xiàn)，關(guān)鍵還要靠個(gè)人主動(dòng)爭(zhēng)取。年輕人要有終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，把職業(yè)當(dāng)作修煉本領(lǐng)的“練兵場(chǎng)”，不怕從基層干起，不拒絕艱苦環(huán)境，不斷積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力。機(jī)會(huì)屬于有準(zhǔn)備的人，平臺(tái)永遠(yuǎn)青睞有實(shí)力的人。

無(wú)論是攻克技術(shù)瓶頸的科研人員，還是用巧手與細(xì)心贏得口碑的服務(wù)人員，都是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量。社會(huì)輿論應(yīng)更多聚焦技能之美、勞動(dòng)之美，讓掌握一門絕活、擁有一技之長(zhǎng)成為青年追求的榮耀，讓不同類型的勞動(dòng)都獲得應(yīng)有的尊重與回報(bào)，讓學(xué)習(xí)真本領(lǐng)成為社會(huì)共識(shí)。

在高質(zhì)量發(fā)展的新征程上，我們需要的不只是更多崗位，更是更多能擔(dān)當(dāng)大任的技能人才。白領(lǐng)也好，藍(lán)領(lǐng)也罷，唯有真本領(lǐng)才能立足崗位，創(chuàng)造價(jià)值，贏得尊重。白領(lǐng)也好，藍(lán)領(lǐng)也好，本領(lǐng)在手，“顏色”不重要；能力過(guò)硬，哪里都能發(fā)光。（孫維國(guó)）