東南網(wǎng)4月9日訊 據(jù)臺灣媒體報(bào)道，油電雙漲，臺電、中油經(jīng)營績效遭外界抨擊，“經(jīng)濟(jì)部”邀集產(chǎn)官學(xué)界代表成立“臺電、中油經(jīng)營改善小組”，今天成軍，將檢討油電兩大公司的人事制度、采購制度、經(jīng)營效率和民營化進(jìn)程，必要時(shí)將修法整頓不合理的制度。

改善小組成員包括多位企業(yè)家、學(xué)者、消費(fèi)者代表，例如中鋼前董事長王鐘渝、華航董事長張家祝、工總理事長陳武雄、“國光客運(yùn)”副董事長王應(yīng)杰、中華經(jīng)濟(jì)研究院董事長梁啟源、消基會(huì)前董事長李伸一等人?！敖?jīng)濟(jì)部”今天將公布完整名單。

身兼商總監(jiān)事會(huì)召集人王應(yīng)杰昨天指出，公營事業(yè)長年來制度“僵化”，冗員問題浪費(fèi)不少人事成本，當(dāng)局應(yīng)以“人力精簡”為首務(wù)，大刀闊斧改善公營事業(yè)舊有制度。

王應(yīng)杰說，公營企業(yè)員工現(xiàn)在多數(shù)秉持公務(wù)員心態(tài)，“不做不錯(cuò)、少做少錯(cuò)”；且年資愈高，愈是坐領(lǐng)高薪，新進(jìn)人員的薪水相對較低，往往留不住好人才；公營事業(yè)最大的問題就出在“人未能盡其才、物未能盡其用”。