三、廣宣傳，在氛圍營造上多措并舉。各地通過報紙、網絡、廣播、電視、標語、宣傳手冊、宣傳欄等形式，大力宣傳男女平等基本國策，宣傳村委會女成員“專職專選”政策的重要意義和具體做法，營造了濃厚的輿論氛圍。福安市還舉辦村級組織換屆選舉專場文藝演出，大力宣傳選舉政策和相關法律法規(guī)。古田縣開展“換屆法律鄉(xiāng)村行”活動，組織宣講團進村入戶進行大規(guī)模宣傳，積極營造村級組織換屆的的良好氛圍。各地婦聯(lián)與組織、民政部門聯(lián)合采用培訓辦班、以會代訓、現(xiàn)場觀摩等形式，開展“村級換屆業(yè)務大練兵”活動，進一步提高指導人員的政策把握能力和業(yè)務指導水平。對女候選人進行政策法規(guī)、形象禮儀、演講技巧等方面培訓，增強參選女性的自信心，提高競選能力，激發(fā)廣大農村婦女參政熱情。各地婦聯(lián)還針對重難點村，采取婦聯(lián)干部入村對候選女性進行個別輔導的形式進行“一對一”培訓，通過多類型、多形式的培訓，切實提高女性當選率。
四、重創(chuàng)新，在“三個跟進”上確保工作順利開展。一是在部署環(huán)節(jié)上跟進主要領導。主要是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)主官的思想工作，及時進行溝通交流，做到女性進村“兩委”工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手心中有數(shù)。二在提名環(huán)節(jié)上跟進民政部門。為了確保各村把女性成員納入提名對象中，市、縣婦聯(lián)明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席跟進鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門，第一時間掌握各村上報的提名名單，同時，多數(shù)縣（市、區(qū)）婦聯(lián)還從有限的人員中，抽調干部到各縣民政局抓此項工作。三是在選舉環(huán)節(jié)上跟進女性候選人。做好參選女性的思想動員、激勵工作，確保女性候選人百分比參加競選，避免參選對象打退堂鼓、棄權等現(xiàn)象的發(fā)生。
五、抓落實，在工作成效上通力協(xié)作。一是責任落實。各級婦聯(lián)把推進女性進村兩委工作作為婦聯(lián)工作的重中之重，班子成員實行分片聯(lián)系包干，建立掛鉤聯(lián)系基層責任制，明確落實責任。各級組織、民政、婦聯(lián)等部門通力協(xié)作，密切配合，多次召開協(xié)調會、碰頭會，分析村級組織換屆過程中女性進村兩委存在的主要問題，及時研究對策措施加以解決。二是督促落實。加強協(xié)調聯(lián)系和督查指導，在換屆工作全面啟動后，全面建立市、縣、鄉(xiāng)三級工作進展情況周報制度，對指標落后的縣（市、區(qū)）采取領導溝通、電話督促、下鄉(xiāng)指導等方式進行重點督查，確保上下溝通、全程跟蹤，及時全面掌握各地換屆中女性進村“兩委”的工作動態(tài)，督促指導各地把省婦聯(lián)和市委、市政府的目標要求和有關政策落到實處，有力推動了婦女進村“兩委”工作的扎實開展。三是補救落實。對女性進“兩委”比例較低的地方，研究對策，有針對性地采取補救措施加以解決。把好補選關，在村委會女成員“專職專選”中沒有女性或落選的，女性職位必須補選，男同志不得擠占。
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